Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat entschieden: Betriebsräte haben keine Webinar-Pflicht
Betriebsräte und Personalvertretungen müssen sich nicht auf Online-Schulungen verweisen lassen. Auch wenn dem Arbeitgeber dadurch höhere Kosten entstehen, können sie sich Schulungen im Präsenzformat auswählen, wie nun das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden hat.
Für eine mehrtägige betriebsverfassungsrechtliche Basisschulung hatten zwei nachgerückte Personalvertreter ein Seminar in Potsdam ausgewählt. Der Arbeitgeber verweigerte die Übernahme der Reisekosten,da nur erforderliche Kosten zu tragen seien. Er verwies auf ein Webinar des Anbieters. (Az. 7 ABR 8/23)
